私たちの価値観

我们发布了12个行动方针,也是作为S.E.A.T.S Inc.的成员们共通持有的重要价值观。我们认为在这样一个聚集不同国籍的成员共同协作的环境中,判断某种事物正确与否的行为标准准则是需要更加具体化进一步确认的。每一个人都对自己持有更高的标准并且极力实现上述的行动方针,是Seats这个大家庭成长的源泉。

企业理念

从柬埔寨出发 创造具有国际竞争力的人,事,物

人们经常说“19世纪是欧洲统治时代”“20世纪是美国统治的时代”那么“21世纪就是亚洲统治的时代”。与此同时柬埔寨也在与时俱进,亚洲或东南亚等发展中国家也在厚积薄发。柬埔寨和其他发展中国家一样,具有公共基础设施的整备不足以及教育的欠佳等等这些点,越是习惯于在发达国家生活的人越是能感觉到柬埔寨这样的发展中国家与发达国家的差距。

但是,正是因为如此我们才想要在这个国家开展我们的事业。并不是从环境以及资源丰富的先进国,而是从后发的任何方面都不足的严峻的环境中,创造出具有国际竞争力的人、事、物。这,是我们最大的任务(使命)!如果能够实现的话,那么我们就为柬埔寨这个国家做出了贡献。

在这样的一个环境里,SEATS的成员们,每一个人都能在柬埔寨的日企商社中专心致志地在各自的领域(1.向柬埔寨国内进口;2.在柬埔寨内生产 配送;3.向柬埔寨以外的国家出口)当中安心工作,最大限度地提高效率,实现SEATS的最终目标。

1.向柬埔寨国内进口
2.在柬埔寨内生产 配送
3.向柬埔寨以外的国家出口

我们经常持有这样一种观念:即以柬埔寨成员作为主体的从0起步构建事业的基盘。并且使柬埔寨成员能够更加融入日本企业的文化,从而使整个企业具有凝聚力,提高生产效率。以确认在各个事业中的价值作为基准,把行动方针作为SEATS共通的价值转换为企业员工的企业利害相关方,实现其可发挥的价值。